- ▼双色球开机号▼双色球下期预测▼双色球预测▼双色球大奖▼双色球规则▼
 
  • 《汶川十年·我们的故事》一:寻找向日葵 2019-03-21
  • 加入我们中国国家地理网 2019-03-12
  • 十二届全国人大常委会第十二次会议 2019-03-07
  • 欧阳娜娜18岁成人礼,大片演绎成年的3个愿望 2019-03-04
  • 景区发展需遵循市场原则 2019-02-16
  • 专家谈如何规范网络医疗广告 搜索引擎应严格审核 2019-02-16
  • 大米-热门标签-华商生活 2019-02-09
  • 车俊会见毛里求斯代总统 2019-02-04
  • 河北行唐警方悬赏3万通缉故意杀人嫌疑人 2019-02-04
  • 惊艳卢浮宫小牛电动发布新款电动车惊艳卢浮宫小牛电动发布新款电动车-手机行情 2019-01-29
  • 全省手机报推广发行经验交流会在大悟召开 2019-01-29
  • “嫦娥”飞向月球背面,将会揭开哪些秘密? 2019-01-22
  • 大熊猫日记:和奶爸过年超开心  春节7天迎客38万+ 2018-12-15
  • 世界杯开赛以来最大一单:外卖小哥送300瓶啤酒驰援球迷Party 2018-12-15
  • 大智慧被证监会立案调查 涉嫌信息披露违规 2018-12-11
  • 378| 827| 343| 750| 176| 842| 908| 948| 95| 682|
       当前位置:首页>>地方资讯>>正文
    北京:市属高校教师职称告别“终身制”
    双色球开机号来源: 北京青年报

    双色球开机号 www.d04k.com.cn

      本报讯(记者 解丽)北京市人力社保局昨日发布消息,本市将对高校教师职称评审进行改革,从“评论文”改为“评成果”,职称也从“终身制”改为聘期制。期满进行考核,考核合格的,办理续聘手续,签订新的聘用合同;考核不合格的,低聘岗位等级直至解除聘用。

      为了扩大职称制度改革效能,进一步激发北京市市属高校教师教书育人的积极性,市人力社保局新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》,从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行聘期制、加强职称评审权下放后的监管三个方面,完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

      在分类评价方面,将高校教师职称从“一把尺子量到底”改为“干什么、评什么”,强化教师以教书育人为主。在教育教学的基础上,将高校教师按照教学为主、教学科研为主和社会服务为主等进行分类,制定侧重不同的评价标准。同时,建立高校职称评审代表作制度,从“评论文”改为“评成果”,教师可从论文、论著、精品课程、教学课例、专利、研究报告等不同成果中,任选最能体现能力水平的作为职称评审的主要内容。

      在职称和岗位聘任实行聘期制方面,高校教师职称将告别“终身制”。完善后的新模式,进一步强化了教师职称的“能上能下”。在实际操作中,职称和岗位聘任均实行聘期制,期满进行考核;考核合格的,学校和教师按照岗位需要、本人自愿的原则,办理续聘手续,签订新的聘用合同;考核不合格的,高??筛萁淌τ敫谖坏氖视们榭?,低聘岗位等级直至解除聘用。

      在加强职称评审权下放后的监管方面,在保障高校用人自主权的基础上,市人力社保局将加强对教师聘任工作的事前、事中、事后监管。在高校制定本单位教师聘任管理办法时,市人力社保局将进行指导和审核把关,确保高校教师评聘制度合规合理。在高??蛊溉喂ぷ魇?,需进行评议前公示和聘任前公示,广泛接受教职工和社会监督。在高校完成聘任工作时,市人力社保局将对聘任程序和结果进行验收,确保聘任结果的真实有效。

      据了解,2005年本市出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法(试行)》,在全国率先下放高校职称评审权,开展了高校教师职务聘任制改革,将教师岗位聘任条件和职称评价标准合二为一,充分尊重用人单位的自主权,由高校根据学科特色和发展需要,制定不同层次教师岗位的聘任条件,按照规范的程序,以岗位聘用替代职称评价,实现了“想用的评得上,评得上的用得好”。

      14年来,全市已有40多所高??沽似溉沃聘母?,大大增强了高校的用人自主权,打破了教师职务终身制,建立了对广大教师合理的激励和约束机制,调动了他们教书育人和科学研究的积极性,探索出了高校职称自主评聘的“北京模式”。

    - ▼双色球开机号▼双色球下期预测▼双色球预测▼双色球大奖▼双色球规则▼
    扫码关注



    工人日报
    客户端
    苹果版
    安卓版